Ein Ordner − alles drin
- Rechte und Pflichten für Azubis
- Ausbildungs-„Knigge“
- Broschüren, Info-Blätter, Mustervorlagen
- Jugendgerechte Gestaltung
- Leicht verständliche Texte
Optimieren Sie Ihre Ausbildungsorganisation − mit nur einem Klick
Liebe Ausbilderinnen und Ausbilder,
liebe Personalverantwortliche und Firmenchefs,
es ist nicht mehr lange hin, bis die neuen Azubis anrücken − und dann wird’s erst einmal anstrengend. Dabei war es doch schon schwierig genug, überhaupt geeignete Kandidaten (oder auch nur einen einzigen geeigneten Kandidaten) zu finden …! Mit Beginn der Ausbildung geht die Arbeit für Sie dann aber richtig los: Fragen beantworten, Tipps geben − und oft genug auch Dinge erklären, über die junge Berufseinsteiger eigentlich Bescheid wissen müssten.
Sparen Sie sich die Zeit für das Beantworten von Standardfragen −
geben Sie Ihren Azubis bzw. Ihrem Azubi das Azubi-Startpaket an die Hand!
Azubi-„Knigge“ −
richtiges Benehmen im Unternehmen
Rechte und Pflichten:
Was dürfen Azubis, was dürfen sie nicht?
MS-Outlook:
die 25 besten Tipps und Tricks für E-Mail, Kalender und Adressbuch
So schreibt man einen Brief:
Do‘s and Dont’s
Von dem Startpaket profitieren Sie und die Azubis in gleichem Maße: Ihnen hilft es, den Ausbildungsbeginn so produktiv und stressfrei wie möglich zu gestalten − die Azubis wiederum erhalten ein nützliches Nachschlagewerk, in dem sie alles nachlesen können, was Lehrlinge in anderen Betrieben mühsam erfragen müssen.
Mein Name ist Martin Glania. Ich bin seit vielen Jahren im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung tätig. Als Leiter eines kaufmännischen Trainingszentrums habe ich zahlreiche Auszubildende zur Abschlussprüfung geführt und viele Ausbilder erfolgreich auf die Ausbildereignungsprüfung vorbereitet.
Die Idee zum Schnüren eines Startpakets für Azubis stammt aus meiner eigenen Ausbildungszeit: Ich bekam damals an meinem ersten Arbeitstag einen Ordner mit allerlei nützlichen Infos. „Gute Sache“, dachte ich mir. „Statt mich alles erfragen zu lassen, gibt man mir das Wichtigste schriftlich. Das spart allen Zeit und Nerven!“ Später habe ich für meine eigenen Azubis ebenfalls Ordner zusammengestellt. Das war zwar recht zeitaufwendig und auch teuer − ich musste etliche Fachbroschüren kaufen und alle Inhalte selbst kopieren −, aber dieser Service für die Azubis kam ungeheuer gut an.
Ich hatte damals noch viel Arbeit und hohe Kosten.
Sie haben heute nur noch die Vorteile!
Da das Azubi-Startpaket jetzt als professionelles Berufseinsteiger-Tool bestellbar ist, gibt es für Sie eigentlich gar nichts mehr zu überlegen − Sie haben heute ja nur noch die Vorteile. Weder müssen Sie selbst Arbeit investieren, noch müssen Sie irgendwelche Broschüren kaufen und kopieren.